الباقة الذهبية (الحزام الأخضر 6 سيجما - إدارة المشاريع PMP - إدارة التغيير) - 990 ريال فقط

سجّل الآن

الحوكمة والمخاطر والامتثال

قريبا...

أهداف البرنامج

  • فهم إدارة المخاطر وتطبيقها وسياقها داخل المؤسسة.فهم كيفية تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها دعماً
  • للاستراتيجيات، واستراتيجيات الأعمال والاستراتيجيات التشغيلية واستراتيجيات مشروعات المؤسسة.
  • تقدير أهمية عملية إدارة المخاطر
  • تقديم لمحة موجزة عن العمليات والخطوط الإرشادية والمعايير العالمية التقليدية
  • شرح كيفية استخدام التفكير المنظم والتفكير النقدي لحل مشكلات إدارة المخاطر
  • شرح كيفية تطوير وتقييم بدائل إدارة المخاطر لدعم قرارات أفضل في إدارة المخاطر
  • شرح سبب اعتبار إدارة المخاطر واحدة من العناصر الأساسية المستخدمة في تحقيق أهداف الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية
  • توصيل خصائص إدارة المخاطر الفعالة لفريقك

محاور البرنامج

المحور الأول:

  • الإطار الفكري لمفهوم حوكمة المنظمات.
  • الأهداف والمفهوم.
  • مبادئ وقواعد حوكمة المنظمات.
  • القيمة المضافة لحوكمة المنظمات: كيف نستفيد من الحوكمة وكيف تعمل الحوكمة؟
  • مبادئ منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للحوكمة.
  • أهمية الحوكمة بالنسبة للمنظمة والمستثمرين.

المحور الثاني:

  • إدارة المخاطر: المبادئ الرئيسية والمفاهيم والتعريفات والأهداف.
  • دورة وخطوات عملية إدارة المخاطر.
  • أنواع وتقسيمات إدارة المخاطر.
  • التقييم الذاتي لمراقبة المخاطر.
  • منهجية التقييم الذاتي لإدارة المخاطر.
  • مؤشرات المخاطر الأساسية.

المحور الثالث :

  • مؤشرات الأداء الأساسية.
  • خطة استمرارية العمل – خطة الطوارئ والفارق بينهما.
  • دور إدارة المراجعة الداخلية في نجاح الحوكمة.
  • إدارة المراجعة الداخلية: المسؤوليات والمهام والأهداف.
  • الفكر الحديث للتدقيق الداخلي: التدقيق الداخلي من منظور المخاطر.
  • دور إدارة الالتزام والامتثال في نجاح الحوكمة.

المحور الرابع:

  • لجان الحوكمة.
  • لجنة المراجعة – اختصاصاتها ومهامها.
  • دور لجان المراجعة في دعم تطبيق حوكمة المنظمات.
  • لجنة إدارة المخاطر.
  • لجنة الترشيحات والمكافآت.
  • المسئولية الاجتماعية للمنظمات.

المحور الخامس:

  • تحديات وصعوبات تطبيق الحوكمة.
  • الأطراف الخارجية وحوكمة المنظمات.
  • المراجع الخارجي.
  • الجهات الرقابية.
  • الأطراف الداخلية وحوكمة المنظمات.
  • المراجع الداخلي.

الفئة المستهدفة

  • أعضاء مجلس الإدارة وكبار المسؤولين الماليين
  • مدراء الإدارة العليا والمدراء التنفيذيين ومدراء المالية والمراقبين الماليين
  • موظفي المحاسبة والمالية والمستشارين القانونيين
  • أمناء الشركات والمحامين والمدققين الخارجيين والداخليين
  • مدراء الموارد البشرية
  • موظفي أقسام الامتثال والحوكمة وإدارة المخاطر ورؤساء الأقسام.
خدمة العملاء عبر واتساب
هل لديك أي أسئلة؟ يسعدنا مساعدتك و الرد على جميع الإستفسارات
0